弘揚勞模精神、勞動精神，“王剛勞模工作室”揭牌 發(fā)布日期：2020-05-01 來源：江蘇水協(xié)
4月30日上午9點，南京水務集團“王剛勞模工作室”揭牌儀式在管線管理所舉行。集團黨委書記、董事長單國平，副總經(jīng)理張冬為勞模工作室揭牌，集團黨委副書記朱繼國主持揭牌儀式。
揭牌儀式上，集團工會主席李梅對勞模工作室的籌建情況進行了介紹。“王剛勞模工作室”由全國住建系統(tǒng)勞模、集團管網(wǎng)運營部部長王剛領(lǐng)銜，共有11名成員，平均年齡28歲，所有成員均為本科以上學歷，其中研究生學歷2名、高級工程師2名。下設2個工作點，分別位于管線管理所和排水設施運營中心。集團將通過勞模工作室模式，進一步發(fā)揮勞模榜樣帶頭作用，將企業(yè)技能水平高、愛鉆研、肯攻關(guān)的優(yōu)秀人才“孵化”成為出類拔萃的新一代技術(shù)領(lǐng)軍能手。
王剛在發(fā)言中表示，在今后的工作中要立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，做好“傳幫帶”，積極探索技術(shù)革新，為水務事業(yè)的長青永續(xù)做出貢獻。
單國平董事長對勞模工作室的成立表示祝賀。他指出，勞模工作室是工會探索創(chuàng)新、服務大局推出的一個新平臺、新載體，是加強職工隊伍建設、培養(yǎng)新時代技術(shù)人才的重要平臺，對于發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用、提升整體職工素質(zhì)、推進集團技術(shù)創(chuàng)新、增強企業(yè)競爭優(yōu)勢有著十分重要的意義。希望勞模工作室建立健全各項機制，促進長效規(guī)范發(fā)展，切實做好“傳幫帶”工作，加強人才隊伍建設，積極開展技術(shù)革新，加快科技成果轉(zhuǎn)化，充分利用各類新聞載體，多舉措加大宣傳力度，提升工作室品牌效應。
出品：南京水務集團有限公司