正在播放国产精品久久久久,婷婷精品五月天在线观看,成年天堂网无码av网站,日韩精品一区二区三区中文无码

<b id="tutnz"></b>

<b id="tutnz"></b><b id="tutnz"><small id="tutnz"></small></b>

<b id="tutnz"><ins id="tutnz"><div id="tutnz"></div></ins></b>

<i id="tutnz"></i><b id="tutnz"><address id="tutnz"></address></b>
<b id="tutnz"><address id="tutnz"><progress id="tutnz"></progress></address></b>

<tt id="tutnz"></tt>
<tt id="tutnz"></tt>
<b id="tutnz"><address id="tutnz"><optgroup id="tutnz"></optgroup></address></b>

<b id="tutnz"></b>

集團動態(tài)

整章建制 加強管理——“陽光審計”助力集團公司健康發(fā)展的“四條路徑”

時間: 2016-01-06 11:06:00

     審計作為一種具有獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動,對企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展具有保駕護航的作用。     集團公司善于利用“陽光審計”之力,從2004年自組建以來,就開始開展內(nèi)部審計工作,十年磨一劍,目前在實現(xiàn)對審計工作轉(zhuǎn)型的同時,實現(xiàn)了企業(yè)的健康發(fā)展。     集團公司內(nèi)部審計小組設(shè)在財務(wù)資產(chǎn)審計部,代表集團實行獨立審計監(jiān)督;2014年將財務(wù)資產(chǎn)部改設(shè)為財務(wù)資產(chǎn)審計部,分管領(lǐng)導(dǎo)實行交叉管理,管財務(wù)不管內(nèi)審,由監(jiān)事會主席專門分管內(nèi)審工作。     內(nèi)審工作緊緊圍繞“風(fēng)險管理、控制和治理”的定位開展工作,實行定期審計和因事因時而定的不定期審計,內(nèi)審工作已成為集團一項制度化、經(jīng)?;ぷ?。     目前,集團內(nèi)部審計工作基本實現(xiàn)“三大”轉(zhuǎn)型:一是組織轉(zhuǎn)型,建立了內(nèi)部審計網(wǎng)絡(luò),形成了“集團”、“子公司”兩級審計管理體系;二是職能轉(zhuǎn)型,從以財務(wù)審計為主向管理審計轉(zhuǎn)型,基本形成“全過程、全方位、全要素”的立體化審計監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)防體系;三是方式轉(zhuǎn)型,由手工審計模式,轉(zhuǎn)為以信息化審計模式為主的立體系統(tǒng)審計模式。透視集團公司的“陽光審計”工作, 可以發(fā)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的“4條路徑”。 路徑之一:建立健全內(nèi)部審計制度 集團始終堅持以制度建設(shè)為根本,努力將風(fēng)險防控的關(guān)口前移,從事后審計向事前、事中審計轉(zhuǎn)變。目前已把內(nèi)審基礎(chǔ)工作寓于《資金管理辦法》、《財務(wù)審批制度》、《建設(shè)項目貨物招標(biāo)采購管理辦法》等50余項制度中,并起到了很好的內(nèi)效管理效果。同時,集團提出“職能下放、監(jiān)督上提”要求,更加突出審計監(jiān)督作用。目前,集團已專門配備了1名財務(wù)資產(chǎn)審計部副經(jīng)理負責(zé)內(nèi)審工作,統(tǒng)一調(diào)配了8名財務(wù)人員充實到審計組,并通過組織各種學(xué)習(xí)、參加有關(guān)后續(xù)教育,集團的 內(nèi)審成員已全部持有內(nèi)審崗位資格證書,其中有一位同志獲得國際注冊內(nèi)部審計師資格。     路徑之二:著力突出重點全面審計     擴大內(nèi)審覆蓋面。在開展下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的基礎(chǔ)上,將專門對各單位的工程款支付、年薪發(fā)放情況進行專項審計。提高審計效果。針對近年來該集團工程建設(shè)投資大、項目多的情況,為了更好地使用建設(shè)資金,提高投資益效,采取財務(wù)審計與工程審計相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)虛列或少列建設(shè)項目成本、審查工程價款結(jié)算是否合規(guī)真實、建設(shè)單位是否按實際完成工程進度結(jié)算工程價款等問題。加大經(jīng)濟責(zé)任審計力度。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任輪審制度,堅持任中審計與離任審計相結(jié)合,對重點單位及關(guān)健崗位領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)至少審計一次。     路徑之三:提高內(nèi)審工作質(zhì)量和效率     一直以來,集團堅持內(nèi)部審計與社會審計相結(jié)合的方式開展工作,巧借外力提高效率。通過面向社會公開招投標(biāo),聘請社會審計(中介機構(gòu))參與內(nèi)審工作。對于委托社會審計機構(gòu)實施審計的項目,集團對審計的目標(biāo)、內(nèi)容提出明確要求,并對社會審計機構(gòu)的工作過程及質(zhì)量進行跟蹤和評價,同時實行回避制度,如進行過編標(biāo)的中介機構(gòu)不得進行決算審計等。此外,進一步規(guī)范內(nèi)部審計程序和審計行為,確保審計質(zhì)量和審計效果,并且積極推進內(nèi)部審計信息化建設(shè),以進一步提高 審計工作效率。     路徑之四:以資金集中統(tǒng)管為主線     加強對內(nèi)部結(jié)算中心的監(jiān)管,努力節(jié)約財務(wù)費用。根據(jù)集團“統(tǒng)一融資、集中調(diào)配、垂直監(jiān)管、單獨核算”原則,強化對全資子公司的資金余缺調(diào)劑控制。每年通過結(jié)算中心調(diào)度資金15-18億元,年節(jié)約利息支出250萬元。同時,就審計中發(fā)現(xiàn)的會計基礎(chǔ)工作出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo),如規(guī)范分項目核算建設(shè)成本、如何利用信息化手段加強控制等。     追求無止境。今后幾年,集團公司將突出重點薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),著力推動內(nèi)部審計工作科學(xué)健康發(fā)展,進一步夯實制度基礎(chǔ),促進規(guī)范操作,進一步推進內(nèi)部審計工作常態(tài)化,進一步加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè),使“陽光審計”繼續(xù)為集團公司健康發(fā)展保駕護航。