集團喜獲“南京市勞模工匠創(chuàng)新工作室”稱號 發(fā)布日期：2021-01-27 來源：江蘇水協(xié)
近日，南京市總工會認定第六批“南京市勞模工匠創(chuàng)新工作室”，集團“陳冬根勞模創(chuàng)新工作室”名列其中，喜獲“南京市勞模工匠創(chuàng)新工作室”稱號。
2019年，為體現
“真情服務，水潤萬家”的服務宗旨
保障二次供水水壓合格、水質優(yōu)良
充分發(fā)揮勞模引領作用
南京水務集團創(chuàng)建了
“陳冬根勞模創(chuàng)新工作室”
勞模引領，攻堅克難
工作室以市勞模陳冬根領銜
14名二次供水技術管理運行人員為骨干
工作室成員技術過硬，經驗豐富
將經驗、方法轉化為實際應用的措施
破解生產運行中的難題
提升二次供水服務質量
創(chuàng)新打造企業(yè)“助推器”
工作室創(chuàng)立的一年多以來
攻堅克難，開拓思想
積極推進工作室在管理上的技術創(chuàng)新
開展了7項技術創(chuàng)新改造課題研究
目前已完成3項課題的攻關
為二次供水管理水平的提升
提供了助力
01.站庫管理所呼叫系統(tǒng)輔助平臺的完成節(jié)約開發(fā)經費10萬余元，節(jié)約熱線工單處理時間50%，取得經濟和社會效益雙豐收。
02.二次供水綜合管理系統(tǒng)實現了對二次站維護人員的監(jiān)管，二次供水調度平臺系統(tǒng)實現了對二次站所有的設備的管理，兩個系統(tǒng)的有機結合，形成了集二次站設備、人員、運行、維護保養(yǎng)以及應急搶修等的全方位運行管理體系，實現了全面安全保供。
03.二次供水降噪減震項目的完成，有效解決了泵站運行噪音問題，多次獲得用戶表揚和錦旗，取得良好的社會效益。
交流營造人才“孵化器”
工作室每月召開工作室例會
互相交流經驗，進行思維碰撞
舉辦技能培訓實踐活動
通過“傳幫帶”放大勞模品牌效應
培養(yǎng)出更多的先進人才和技術能手
優(yōu)質服務打造“新名片”
工作室先后走進融僑中央等小區(qū)
為用戶解決疑難供水問題
積極參與江北新區(qū)飲用水衛(wèi)生宣傳周活動
疫情防控期間主動幫助
棲霞區(qū)靖安街道疫情隔離觀察點
解決內部管道暗漏問題
......
工作室上下用行動
打造集團的優(yōu)質服務名片
“陳冬根勞模創(chuàng)新工作室”在今后的工作中
將以二次供水對外服務為基點
不斷完善智慧水務信息手段
在技術創(chuàng)新改造中不斷地
強服務、勇擔當、保供水、惠民生
充分展現水務企業(yè)的責任與擔當