公司召開2019年半年度工作會議
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7月24日下午，公司2019年半年度工作會議在四樓會議室召開,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及80余名干部職工代表參加，會議由公司董事長吳紹文主持。會上，各分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評了線上工作，總經(jīng)理楊建東作了2019年度上半年工作報告，總結(jié)回顧了上半年各項工作，主要有五方面成績和亮點(diǎn)：一是圍繞民生實(shí)事，迎難而上，供水保障能力不斷提升；二是圍繞控漏增效，多管齊下，供水管網(wǎng)漏損控制取得成效；三是圍繞轉(zhuǎn)型升級，夯實(shí)基礎(chǔ)，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展動能強(qiáng)勁：四是圍繞群眾滿意，深化改革，供水行風(fēng)服務(wù)展現(xiàn)新形象；五是圍繞從嚴(yán)治黨，筑牢基石，黨群干群隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新風(fēng)貌。楊總還精心部署了下半年工作重點(diǎn)及當(dāng)前工作任務(wù)，強(qiáng)調(diào)具體做好嚴(yán)把時間節(jié)點(diǎn)，全力推進(jìn)民生保障工程建設(shè)、切實(shí)加強(qiáng)安全運(yùn)行，進(jìn)一步提升企業(yè)安全管理整體水平、深化內(nèi)部管理，不斷增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動力、著力構(gòu)建智慧供水，加快推進(jìn)現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用、努力提升服務(wù)質(zhì)效，切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)外良好形象、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力激發(fā)隊伍建設(shè)新活力等六方面工作，為接下來的工作進(jìn)一步指明了方向。信息技術(shù)部、柯北分公司分別作表態(tài)發(fā)言，既有亮點(diǎn)總結(jié)，又有存在問題的剖析，更有下半年工作努力的方向。最后，公司董事長吳紹文做了重要講話，他首先對公司上半年工作予以充分肯定，對下半年工作提出了希望和要求，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要抓好四方面工作：一是要看清形勢，堅定信心戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)與困難，尤其是控漏措施需進(jìn)一步落實(shí)到位；二是要提高標(biāo)準(zhǔn)，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。特別是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理和行風(fēng)服務(wù)方面要下功夫；三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力確保各項工作取得更大成效。必須進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，尤其是在今年下半年中央環(huán)保督查整改、建國70周年維穩(wěn)安保以及重點(diǎn)民生工程等攻堅克難任務(wù)中，更要體現(xiàn)干部作風(fēng)和形象。全體干部職工要按照集團(tuán)的總體部署，迎難而上，再接再厲，確保今年各項工作目標(biāo)圓滿完成。