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集團(tuán)公司2016年度技術(shù)創(chuàng)新成果豐碩

  為總結(jié)一年來經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動成果,進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)管理爭先、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)增效,12 月 7 日,集團(tuán)組織對2016年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新課題成果進(jìn)行專家評審,來自6家下屬單位的30余個課題進(jìn)行了發(fā)表。評審會專門邀請了有關(guān)專家,從創(chuàng)新性、實(shí)用性、經(jīng) 濟(jì)性、論文質(zhì)量、發(fā)布演示水平等方面 對課題進(jìn)行了評比,最終評出一等獎 2 個,二等獎4個,三等獎9個。  技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力,也是提升企業(yè)核心競爭力的必由之路。今年以來,集團(tuán)繼續(xù)加大對科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的投入,不斷完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 激勵機(jī)制,夯實(shí)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步基礎(chǔ)。  夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ),提高平臺建設(shè)水平。今年順利完成“一中心,三基地” 建設(shè),即職業(yè)技能鑒定中心,維修電工、鉗工、電焊工實(shí)訓(xùn)基地建設(shè);江濱 水處理公司順利通過國家知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo) 認(rèn)證,成為省內(nèi)行業(yè)第一家通過此貫標(biāo) 的企業(yè);排水公司自控研發(fā)團(tuán)隊被市科 技局命名為“市級自動化控制研究開發(fā) 中心”,并創(chuàng)建為市級“專利成果示范企業(yè)”。  加強(qiáng)技能培養(yǎng),提升職工技能水平。制訂專業(yè)技術(shù)人員培育計劃,依托省級技能人才評價基地,開展了泵站運(yùn)行工、供水營銷員、污水處理工、管工等4個生產(chǎn)一線工種的職業(yè)技能培訓(xùn),累計培訓(xùn)140余人次,至此集團(tuán)高級工及以上技能人才達(dá)到651名,較2012 年增長209%;今年,集團(tuán)還有多名職工獲國家、省、市、區(qū)級技能榮譽(yù) (稱號),其中1人榮獲全國技術(shù)能手稱號,1 人在全省首屆職工污水處理工職業(yè)技能競賽中 獲第一名,1人獲市突出貢獻(xiàn)高技能人才,4人獲得柯橋區(qū)金梭獎和銀梭獎,6人獲得“柯橋區(qū)技術(shù)能手”稱號,集團(tuán) 在市水質(zhì)檢驗(yàn)工技能大賽中獲得團(tuán)體優(yōu) 勝獎,集團(tuán)還有 2 名職工獲得“金藍(lán)領(lǐng)” 赴國外培訓(xùn)資格。此外,集團(tuán)還注重高 學(xué)歷人才引進(jìn),今年從“211”、“985” 高校引進(jìn)了6名碩士研究生。 緊扣生產(chǎn)難點(diǎn),加快技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。全年有 46 項技術(shù)獲國家專利授權(quán), 其中發(fā)明專利 5 項,1 項獲省科技成果登記 ,23項QC成果獲省市級優(yōu)秀成果獎,30項技術(shù)創(chuàng)新課題取得研究成果; 排水公司自主研發(fā)的“城鄉(xiāng)生活污水治 理設(shè)施運(yùn)維管理自動化控制系統(tǒng)平臺” 成功運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了泵站自控技術(shù)由依賴外力向自主研發(fā)的轉(zhuǎn)變,此舉可節(jié)約費(fèi)用1.2億元。