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集團(tuán)概況 董事長(zhǎng)致辭集團(tuán)簡(jiǎn)介組織機(jī)構(gòu)VI形象

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創(chuàng)新引領(lǐng) 匠心傳承 | 集團(tuán)首次大師工作室座談會(huì)召開(kāi)

8月2日,集團(tuán)首次大師工作室座談會(huì)在集團(tuán)技能培訓(xùn)中心召開(kāi),來(lái)自系統(tǒng)內(nèi)11家技能大師工作室領(lǐng)辦人匯聚一堂,圍繞工作室如何更好“創(chuàng)新引領(lǐng),匠心傳承”展開(kāi)熱烈討論。目前,集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)已有技能大師工作室11家,其中國(guó)家級(jí)1家、省級(jí)1家、市級(jí)1家、區(qū)級(jí)8家,這11家工作室大大推動(dòng)了集團(tuán)職工技術(shù)創(chuàng)新能力,促進(jìn)了集團(tuán)職工專(zhuān)業(yè)技能的提升。但是隨著工作室建設(shè)和運(yùn)行的深入,工作室資源有限、力量薄弱,很多時(shí)候已不能滿(mǎn)足破解企業(yè)科研生產(chǎn)難題的要求。尤其是復(fù)合型項(xiàng)目,涉及多種技能領(lǐng)域,單個(gè)大師工作室在某一個(gè)技能領(lǐng)域存在優(yōu)勢(shì),但面對(duì)這類(lèi)多工種交叉的攻關(guān)項(xiàng)目,解決起來(lái)就有很大局限。座談會(huì)上,各工作室領(lǐng)辦人匯報(bào)了各自工作室工作開(kāi)展的情況,一起討論了工作室存在的問(wèn)題、面臨的挑戰(zhàn)、未來(lái)的愿景。如:工作室之間如何加強(qiáng)合作,如何積極拓展校企合作,實(shí)現(xiàn)資源共享;如何解決技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利申請(qǐng)、論文發(fā)表等需要的配套資金;針對(duì)工作室成員專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠豐富,眼界不夠開(kāi)闊,如何走出去交流,請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)等等。大家一致認(rèn)為,通過(guò)這次座談會(huì),打開(kāi)了眼界,開(kāi)闊了思路,希望大家能集合起來(lái)探索新的集群形式,以攻關(guān)項(xiàng)目為牽引,跨區(qū)域、跨工種、跨單位、跨領(lǐng)域發(fā)揮技能大師的集群效應(yīng),破解更多生產(chǎn)中的難題,培養(yǎng)一批高技能人才,成為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。