爭(zhēng)創(chuàng)“全國巾幗文明崗” 引領(lǐng)水務(wù)人新時(shí)代形象
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爭(zhēng)創(chuàng)“全國巾幗文明崗” 引領(lǐng)水務(wù)人新時(shí)代形象 紹興水處理發(fā)展有限公司化驗(yàn)室成立于2001年，現(xiàn)有成員19名，其中女性17名，占比89%。主要負(fù)責(zé)樣品檢測(cè)、藥劑質(zhì)量分析，技術(shù)攻關(guān)研究等工作，是公司重要的質(zhì)量把關(guān)班組。自2018年成功創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗后，班組一直以“巾幗創(chuàng)優(yōu)、點(diǎn)滴水情”的愿景做好服務(wù)工作，回饋社會(huì)?！叭珖韼轿拿鲘彙笔侨珖鴭D女“巾幗建功”領(lǐng)域的最高榮譽(yù)，近年來，化驗(yàn)室積極爭(zhēng)創(chuàng)“全國巾幗文明崗”，力促化驗(yàn)室創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)再升級(jí)，塑造新時(shí)代水務(wù)人形象。一是服務(wù)大局，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主線。班組從抓崗位建功入手，把創(chuàng)建目標(biāo)和提高檢測(cè)質(zhì)量結(jié)合起來，順利通過浙江省級(jí)計(jì)量認(rèn)證復(fù)審，實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)全流程信息化，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是立足創(chuàng)建，加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)。結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，班組強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“爭(zhēng)創(chuàng)工作”，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，鼓勵(lì)崗位練兵、崗位成才，營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍。班組多次在集團(tuán)級(jí)化驗(yàn)技能比武上包攬前三名，3人次獲得浙江金藍(lán)領(lǐng)稱號(hào)，2人次獲得全國職業(yè)技能競(jìng)賽前三名，樹立巾幗文明示范崗的新形象。三是注重創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，樹立創(chuàng)新意識(shí)，在“爭(zhēng)創(chuàng)”上下功夫。近幾年來，班組共獲得“強(qiáng)酸性化工廢水處理器”等專利45項(xiàng)，在《科技研究》《節(jié)能與環(huán)?！返瓤锇l(fā)表課題14篇。今年，班組開展4項(xiàng)課題攻關(guān)計(jì)劃重點(diǎn)針對(duì)提質(zhì)增效和節(jié)能降本，已有2項(xiàng)科研成果的成功應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際，節(jié)約生產(chǎn)成本5000萬以上。四是規(guī)范管理，建立不斷提高的長(zhǎng)效機(jī)制。規(guī)范服務(wù)過程，提供更好服務(wù)，梳理人員管理、設(shè)備管理、安全管理、操作規(guī)程、檢測(cè)方法、6S管理六個(gè)方面共計(jì)64項(xiàng)管理規(guī)定，編制成《化驗(yàn)室服務(wù)規(guī)范手冊(cè)》，同時(shí)深入開展三服務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，服務(wù)用戶，服務(wù)社會(huì)?！疤煜轮锬嵊谒?，而攻堅(jiān)強(qiáng)者莫之能先”，紹興水處理公司化驗(yàn)室的“鏗鏘玫瑰” 在平凡的工作上默默堅(jiān)守，絢麗綻放。始終堅(jiān)持“模范帶頭、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”目標(biāo)，充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為紹興水務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。