為檢驗職工技能水平的高低，本著“以考促練、以練促用”的原則，近日，公司組織對機電維修、調(diào)度、機泵運行及高配4個崗位的53名職工進(jìn)行了技能等級考試。

考試由理論知識和實踐操作兩個部分組成，力求通過此次考試來促進(jìn)職工平時注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技能，幫助職工樹立終身學(xué)習(xí)的意識，把學(xué)習(xí)考試的壓力轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的動力，保持“經(jīng)常學(xué)習(xí)、長足進(jìn)步”的常態(tài)機制。實施以理論、實踐水平測試加上平時工作表現(xiàn)測評的考核，切實提高了供水運行一線員工的整體業(yè)務(wù)水平。