為進一步完善“四全、四化”安全管理內(nèi)涵，普及應(yīng)急救護知識，增強員工應(yīng)急救援能力，集團聯(lián)合區(qū)紅十字會啟動了應(yīng)急救護培訓“千人工程”。計劃培訓1000 名應(yīng)急救護人員，今年計劃完成280 余人的培訓。目前已開展三期，共有140 余人取得應(yīng)急救護證書。

應(yīng)急救護培訓“千人工程”主要面向集團公司廣大干部職工，以爭取救護“黃金4 分鐘”和減少救護二次傷害風險為目標。培訓內(nèi)容為“4+1+X”模式，包括止血、包扎、骨折固定、傷員搬運等4 項技能、1 項現(xiàn)場心肺復(fù)蘇急救基本技術(shù)以及集團公司生產(chǎn)工作中可能會發(fā)生的化學中毒、觸電、溺水、燒燙傷意外事故的緊急救護知識和技能。

集團公司將分期分步推進培訓，爭取在三年內(nèi)使集團公司機關(guān)及各企事業(yè)單位初級應(yīng)急救護知識普及率達到100%，1000 名員工取得《紅十字初級救護員證》，其中特種作業(yè)及特殊崗位（工程、外勤、夜班、義務(wù)消防隊等）人員、班組長和新員工持證率達到100%，熟練掌握CPR （心肺復(fù)蘇術(shù)）和AED（自動體外除顫術(shù)） 等主要救護技術(shù)。